Кейс
NDA
We successfully filled 13 C-level positions for a Tier 1 iGaming platform provider powering 30+ brands worldwide, securing leaders with strong technical expertise and leadership qualities over just 4 months — despite the challenges of the holiday season. Our approach not only ensured technical excellence but also provided strategic vision, strengthening their leadership team for future growth.
Рівень С (тек) 🦄
з конкретними функціями та вимогами
10 чоловік
найняли для команди
4 місяці
для всього процесу найму та налаштування
10 днів
перерви через різдвяні свята
Виклик
Сформувати 4 функціональні команди, а не прсото найняти 28 людей. Тому треба занурюватись глибше в задачі та їхню взаємодію між собою.
This project wasn’t about filling positions quickly. It was about building a highly specialized, functional team for key leadership and technical roles. The challenge was not only to fill senior-level positions but to ensure that each candidate had the right expertise, leadership skills, and cultural fit to integrate seamlessly into the organization.
Скоро
Що нам допомогло це зробити
В нас був стрікт дедлайн до 10 січня, ми взяли тиждень time gap
Скоро
Клієнт
How the Client Contributed to the Result
How the Client Helped Achieve the Result
Скоро
Head of IT Recruitment at Brain Rocket:
“Working with Insula Labs has been a game-changer. They moved fast, understood our needs from day one, and delivered results under tight deadlines — all without sacrificing quality. Their team felt like an extension of ours, and the communication was always clear and proactive. We’re very happy with the partnership.”
.svg)
ГОТОВІ ОТРИМАТИ прорахунок?
Давайте перейдемо від загального до конкретного. Напишіть нам про свій проект, і ми надішлемо вам рейти протягом 24 годин.